北京招聘

1、 负责员工招聘面试入职离职办理；

2、 负责员工劳动关系管理及公司规章制度的制定落实；

3、 完善人资体系，激发每一个人，成就每一个人

4、领导、沟通、协调和督查人资各方面工作

5、完成部门及领导交办的其他事项

职位要求：

1、 有从事人事行政类工作三年以上经验。大专以上学历。

2、 有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

3、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

4、 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的压力。

工作时间：周一到周五，周末双休

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。