北京招聘

岗位要求：

1、年龄25-38岁，男女不限；

2、2年以上二手房销售经验，有销售管理经验优先；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、目标感强，成就动机明显，对二手房行业深入了解。

岗位职责：

1、负责门店日常管理工作，检查监督门店店面形象，经纪人着装，仪容仪表及人员整体素质，制定经营计划，监督及执行；

2、严格遵守公司的各项规章制度；

3、多渠道招聘经纪人，组建及维护团队，带领团队完成销售任务；

4、通过培训提升经纪人专业知识，业务技巧；

5、及时传达公司各项规章制度，方针策略，精神文教，工作任务等；

6、负责有效解决、处理客户投诉、现场突发事件和各种问题。

我们为您提供：

1、无责任底薪5000元起+提成30%起（个人部分）+提成20%（团队部分）+社保；

2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

3、各类补贴：企龄补贴等；

4、生日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡等礼物，情同亲己。

5、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！

6、文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。

7、晋升空间： 注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个凯利门人提供了充分展示自我的广阔平台。

当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！

凯利门地产成立于2000年，隶属于小康之家集团，以提供商品房策划顾问、营销代理，二手房买卖、租赁业务为主，同时提供权威房产信息、专业市场研究、房产增值服务等多个服务项目。凯利门地产现为北京经纪人协会理事单位，房山区消费者协会副会长单位，房山区私营个体经济协会副会长单位。

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企业价值观

以信立业 相伴而行

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公司“待人之道”

发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才，通过成长性的薪金和福利、导师制、完善的培训体系来保障实现。经过培养、训练的人才，凡学有所成、业绩突出的，公司将破格委以重任、积极支持其在实践中磨炼、提高。