投融资经理
北京润业资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:3
- 学历要求:大专
- 职位类别:投资/基金项目经理 融资经理/融资主管
职位描述
任职需求:
1、 本科及以上学历,金融、经济及相关专业;
2、 年龄25岁以上;
3、具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
4、具备良好的电脑操作技能,熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
5、思维敏捷、严谨细致、踏实负责,有渠道合作(银行、信托等金融机构)工作经验者优先。
职位描述:
1、寻找理财产品,拓展产品合作渠道;
2、产品发行前的产品包装和策划;
3、负责金融产品发行中的销售支持和推介服务;
4、负责产品及行业知识培训;
5、对研发产品的风险控制与市场分析;
工作地点:北京、天津
薪资待遇:年薪15万以上
公司介绍
润业资产成立于2001年,由资深金融人士组建,是一家专注于提供全方位理财规划服务的专业机构。
长期以来,我们与国内外各大金融机构一直保持着良好的业务合作关系,确保为投资人提供独立、客观的理财规划及资产配置意见。在2009年底举办的第五届金融博览会上,润业资产获得“最具潜力第三方理财奖”和“最受欢迎理财产品”两项大奖,与此同时我们还作为第三方理财机构的典范被收录于全国最权威的中国人民银行主管发行的《中国金融年鉴》(2009)之中。鉴于润业资产在行业内的领先优势,2010年润业资产被载入新华社出版的《中国名牌大典》。
我们的团队是一只富有朝气的年轻团队,为提升员工的素质,更好地为客户提供专业服务,公司建立了完善的培训机制,每位员工都可获得从业务技能培训到个人素养培训等全方位的培训。在公司的鼓励和支持下,截止目前已有6人获得理财行业的职业资格一级——由国家劳动和社会保障部颁发的国家高级理财规划师(ChFP)证书,并有23人获得国际注册财务策划师(RFP)证书。除此以外,公司还针对各部门的岗位工作特点,为员工设计了成熟的职业发展路线,并提供广阔的发展空间。
我们相信您在润业的工作经历收获的将不仅仅是丰厚的收入,更重要的是不断学习金融行业经验的机会和个人职业发展的进步!
待遇及福利:
员工级别:年薪不少于12万+4险+每年不少于30天带薪培训+年会旅游等;
经理级别:年薪不少于25万+5险+每年不少于50天带薪培训+年会旅游等。
针对员工职业发展不同需求长期提供免费的国家认证培训学习(金融行业相关从业资格证书考试培训)
工作绩效优异的员工公司提供外派学习机会。
职业成长:
润业强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。
我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
在此,我谨代表润业资产郑重承诺,将有如下机会等待您:
全面、系统的专业培训;
完备的员工晋升与发展计划;
具有竞争力的工薪及激励体制;
人性化的福利标准和广阔的发展空间。
公司网址:请求职者在投递简历前浏览公司网站,谢谢!
http://www.chinaroy.com
长期以来,我们与国内外各大金融机构一直保持着良好的业务合作关系,确保为投资人提供独立、客观的理财规划及资产配置意见。在2009年底举办的第五届金融博览会上,润业资产获得“最具潜力第三方理财奖”和“最受欢迎理财产品”两项大奖,与此同时我们还作为第三方理财机构的典范被收录于全国最权威的中国人民银行主管发行的《中国金融年鉴》(2009)之中。鉴于润业资产在行业内的领先优势,2010年润业资产被载入新华社出版的《中国名牌大典》。
我们的团队是一只富有朝气的年轻团队,为提升员工的素质,更好地为客户提供专业服务,公司建立了完善的培训机制,每位员工都可获得从业务技能培训到个人素养培训等全方位的培训。在公司的鼓励和支持下,截止目前已有6人获得理财行业的职业资格一级——由国家劳动和社会保障部颁发的国家高级理财规划师(ChFP)证书,并有23人获得国际注册财务策划师(RFP)证书。除此以外,公司还针对各部门的岗位工作特点,为员工设计了成熟的职业发展路线,并提供广阔的发展空间。
我们相信您在润业的工作经历收获的将不仅仅是丰厚的收入,更重要的是不断学习金融行业经验的机会和个人职业发展的进步!
待遇及福利:
员工级别:年薪不少于12万+4险+每年不少于30天带薪培训+年会旅游等;
经理级别:年薪不少于25万+5险+每年不少于50天带薪培训+年会旅游等。
针对员工职业发展不同需求长期提供免费的国家认证培训学习(金融行业相关从业资格证书考试培训)
工作绩效优异的员工公司提供外派学习机会。
职业成长:
润业强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。
我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
在此,我谨代表润业资产郑重承诺,将有如下机会等待您:
全面、系统的专业培训;
完备的员工晋升与发展计划;
具有竞争力的工薪及激励体制;
人性化的福利标准和广阔的发展空间。
公司网址:请求职者在投递简历前浏览公司网站,谢谢!
http://www.chinaroy.com
联系方式
- 公司地址:北京市西城区金融大街27号投资广场A座12层
- 邮政编码:100033