北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、负责公司绩效管理的组织与实施；

8、负责公司内部培训的相关工作；

9、协助部门经理组织公司各类活动和会议；

10、负责各类人事报表的统计与制作。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、英语水平良好优先录取。

中亚宝丰国际物流有限公司（以下简称“中亚宝丰”）始建于90年代初期，是中国大陆最早成立的国际货运代理企业之一。经过20年的不懈奋斗和努力，中亚宝丰已发展成为一家业内知名的综合性专业物流企业。已在全球范围内建成集公路、铁路、航空、船舶等多种运力于一体的综合性物流网络; 2015年, 公司与贵州盘江股份(A股代码: 600395) 达成收购协议, 成为旗下物流板块公司。今后公司立足传统物流, 积极开拓新兴互联网电商市场, 为发展成为综合物流商而努力!

中亚宝丰行政总部设立于贵州贵阳市, 运营总部设立于首都北京，在青岛、上海、广州、深圳、重庆等国内主要港口城市设有全资子公司，服务网络覆盖全国各大中城市。海外网络覆盖全球150多个国家和地区，可提供门到门全程运输服务。截止至2015年底，公司共有专业物流人才500多人，各自坚守在自己的岗位上为客户提供专业优质的服务。并且我们的队伍还在不断发展壮大。
       
中亚宝丰全体员工始终秉承“以客户为本、让客户满意”的宗旨为客户提供综合一体化的解决方案。服务种类涵盖：国际空运、国际海运、项目物流、报关仓储、国内陆运、合约物流、电商物流等。凭借多样的服务、专业的团队和真诚的态度，中亚宝丰成功的为客户提供了各种量身定制的物流解决方案，赢得了所有客户一致的认可和赞扬。
       
中亚宝丰始终以建设信息化、现代化物流企业为目标。在互联网迅速发展的趋势下，不断引进新技术，新应用，已建成集电子商务、ERP系统为一体的信息化共享服务平台，极大的提高了资源的使用率和服务的效率。
       
“提供给客户最精确、最细致的服务”是中亚宝丰每位员工的目标。我们的员工训练有素、服务热情、技术熟练、经验丰富。针对每个客户实行的“一对一”式的管家式服务，最大程度地满足客户个性化需求。
       
公司愿以真诚卓越的服务，与您共创美好的未来。(信息更新于2015年底)


薪酬福利制度：
1、在本行业中具有竞争力的薪资待遇：基本月薪+各类津贴+浮动奖金+春节奖金+销售奖金
2、薪资激励制度
（一）公司完成既定效益目标
（二）员工在工作中表现优异，或做出特别贡献等
3、公司为员工购买五险一金
4、享受国家法定节假日
5、公司为员工组织各种集体活动，包括文娱活动、晚会、集体旅游等
6、机会均等的加薪与升职机会