北京招聘

岗位职责：
1.全面主持会所的日常管理工作，带领团队实现会所经营管理目标；
2.制定和完善各项管理规章制度，确保会所运营管理和接待服务工作规范化、专业化；
3.负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理，制定经营计划、业务推广方案；
4.组织日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平；
5.控制经营管理成本，降低消耗，保证会所经营成果；
6.在高端会所经营推广、会员管理和内部成本管理等方面有经验丰富；
7.负责内部人员管理，负责会所员工的招聘、培训、工作安排、监督检查等工作；
8.维护会所设备、设施，负责日常安全消防工作，保证会所正常运转。

任职要求：
1.30岁以上，酒店管理、市场营销专业大专以上学历，男女不限；
2.5年以上星级酒店、高档会所等餐饮、接待管理工作经验，其中3年以上会所管理经验，并有20人以上团队管理经验；
3.熟悉俱乐部、餐饮、酒店、泳池、健身、SPA等项目的经营模式和管理规章；
4.具备精深的酒店餐饮专业服务知识，精通中西方饮食文化和礼仪；
5.具有强烈的服务意识，对于高端客户服务有深刻独到的见解；
6.较强的沟通协调能力、应变能力，具备良好的敬业精神；
7.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
联系方式：

        润业资产成立于2001年，由资深金融人士组建，是一家专注于提供全方位理财规划服务的专业机构。
长期以来，我们与国内外各大金融机构一直保持着良好的业务合作关系，确保为投资人提供独立、客观的理财规划及资产配置意见。在2009年底举办的第五届金融博览会上，润业资产获得“最具潜力第三方理财奖”和“最受欢迎理财产品”两项大奖，与此同时我们还作为第三方理财机构的典范被收录于全国最权威的中国人民银行主管发行的《中国金融年鉴》（2009）之中。鉴于润业资产在行业内的领先优势，2010年润业资产被载入新华社出版的《中国名牌大典》。
    我们的团队是一只富有朝气的年轻团队，为提升员工的素质，更好地为客户提供专业服务，公司建立了完善的培训机制，每位员工都可获得从业务技能培训到个人素养培训等全方位的培训。在公司的鼓励和支持下，截止目前已有6人获得理财行业的职业资格一级——由国家劳动和社会保障部颁发的国家高级理财规划师（ChFP）证书，并有23人获得国际注册财务策划师（RFP）证书。除此以外，公司还针对各部门的岗位工作特点，为员工设计了成熟的职业发展路线，并提供广阔的发展空间。
    我们相信您在润业的工作经历收获的将不仅仅是丰厚的收入，更重要的是不断学习金融行业经验的机会和个人职业发展的进步！

待遇及福利：
    员工级别：年薪不少于12万+4险+每年不少于30天带薪培训+年会旅游等；
    经理级别：年薪不少于25万+5险+每年不少于50天带薪培训+年会旅游等。
    针对员工职业发展不同需求长期提供免费的国家认证培训学习（金融行业相关从业资格证书考试培训）
    工作绩效优异的员工公司提供外派学习机会。

职业成长：
    润业强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。
    我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。

    在此，我谨代表润业资产郑重承诺，将有如下机会等待您：
    全面、系统的专业培训；
    完备的员工晋升与发展计划；
    具有竞争力的工薪及激励体制；
    人性化的福利标准和广阔的发展空间。

    公司网址：请求职者在投递简历前浏览公司网站，谢谢！
    http://www.chinaroy.com