北京招聘

职责
? 负责安利(中国)对内、对外系统的页面视觉设计；
? 根据设计需求创造出有效的设计，保持高水准的设计品质；
? 负责维护和更新用户界面设计标准和规范，负责标准和规范的实施；
? 参与产品的用户研究，挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验需求并提炼成为产品模式和产品需求，同时持续的分析用户的特定行为和特征，建设用户角色模型，为产品运营和设计创新提供指引；
? 参与产品的可用性评估工作，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，对问题提出修改建议，并推动各方资源解决体验问题；"


要求
? 计算机、心理学、设计相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
? 拥有3年以上界面设计、用户体验设计经验，对交互设计有较深的理解和大量的实践，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用）；
? 强逻辑思维能力，熟练掌握用户、产品需求分析，能有效分析解决复杂问题；
? 对互联网产品有深入的体验和理解；
? 主动性高，具有优秀的理解、沟通与协调能力，极强的文字表达能力。
? 需熟练掌握PS, AI，Flash，Dreamweaver,前端编码JS, HTML，界面原型的工具也有一些，AXURE
备注：面试者需在面试时携带手提电脑，并提供以下素材：
两份由您完成的界面原型图
三份以上由您完成的软件或系统界面设计源稿"

作为一家国际性的专业猎头公司， 有多年在国外从事中高级人才猎头服务咨询的梵盛被中国强大的发展潜力深深吸引，并在中国开设公司，为客户和人才提供战略性招聘解决方案及职业生涯规划服务。

梵盛顾问团队的成员在相关行业和猎头服务行业有着丰富的从业经验，并利用多年建立起来的网络关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才，在更大程度上为客户带来招聘效率和服务价值的提升。本着以人为本的人性化管理理念，梵盛对有志于成为职场经理人的各类精英，免费提供的职业生涯规划服务，不仅给更多经理人提供职业规划的帮助，同时也为社会、企业和职场人士创造更大的价值。

我们关注国内外精英成长，促进中国职业经理人的职业化和专业化，并为更多的企业和高级人才搭建一个互动的交流平台。公司借助海外总公司建立海外人才库，成为企业与海归人员的沟通桥梁，并凭借在中国储备丰富的人才资源库，配合专业的顾问团队和先进快捷的信息技术手段，成功为多家中外知名企业成功寻访到市场、技术、销售、财务、人事等各类高级管理人员及专业人才。

梵盛中国，致力于成为中国职业经理人的职业生涯经纪人，成为企业的战略合作伙伴！