北京招聘

岗位职责：

1、 建立和维护公司预算管理制度、预算编制逻辑和方法、预算管理流程、预算模型体系、预算分析评价体系，并负责监督有效运行；

2、 根据公司发展目标，组织各部门制定公司年度/季度全面预算，包括收入预算、成本预算、费用预算、项目预算、人员预算、固定资产预算及资金预算等；

3、根据公司运营模式确定公司的预算管理重点，审核各部门提出的预算申请，提出预算审核建议；

4、对预算的执行进行全程控制，定期汇总并分析相关预算执行报表；

5、分析预算执行差异产生的原因，及时向财务总监、总裁提供相关信息，并提出合理化建议；

6、定期汇报预算使用情况并对资源的优化使用提供建议；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，财务相关专业；

2、5年以上财务管理工作经验，其中3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉SAP等财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；

4、积极进取、高度的工作热情、责任心强、很强的自我约束力、执行力强；

5、具备独立工作和承受压力的能力；

6、人际沟通、交往能力强、良好地团队合作精神。

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