北京招聘

职位描述：
开拓市场和发展业务，带领团队完成公司下达的年度信贷任务，主要职责包括：
1、负责信贷部的日常管理工作；
2、积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道；
3、组织项目团队开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪；
4、深入分析客户需求，开展业务创新， 独立设计信贷解决方案；
5、协同市场部开展网络推广或组织客户活动，扩大公司影响力。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业；
2、五年以上工作经验，企业、银行、小贷、担保、典当公司等信贷部门管理岗位工作经验优先；
3、具有丰富的金融知识和实践经验，有很强的政策理论水平和营销能力，独立完成信贷项目方案设计；
4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力。

    北京吉信小额贷款股份有限公司是根据银监会和中国人民银行联合颁布的《关于小额贷款公司试点的指导意见》及《北京市小额贷款公司试点实施办法》文件精神，依照《公司法》等相关法律法规规定，经北京市金融局审批，国家工商总局核准登记，面向北京市海淀区域的企业、自然人提供短期贷款等相关金融服务的金融机构。公司实力雄厚,注册资本1亿元人民币。主要致力于为中小企业、自然人提供全方位、一体化、规范、快捷、高效、安全的信贷服务和融资解决方案，以推动海淀区科技金融建设为宗旨，探索并逐步完善与银行、担保、创业投资等行业合作共赢的发展模式。
你我的关注：
1、薪酬福利根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+通信补助+年终优厚奖金。
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（信贷业务部门）。
（3）福利：商业团险、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。
（5）假期：转正员工享有带薪年休假及国家法定各类假期。
2、晋升提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，公司员工优先竞聘，公平、公开竞争空缺职位，对晋升员工提供辅佐期。
3、职业生涯规划根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
4、生活福利(1)提供年度健康体检、旅游度假活动；(2)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
5、工作时间标准工作时，40小时/周 9：00-17：00。
我们的期望
1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。
其他说明
1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求。2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，请勿直接来访，万分感谢您对我们工作的支持与配合！
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