北京招聘

岗位职责

1.研究公司整体战略发展方向，规划、指导、协调公司人力资源管理与建设，最大限度的开发人力资源，以促进公司整体经营目标的实现和长远发展。
2.全面统筹规划公司的人力资源战略，研究、设计人力资源管理模式（包括：招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等），建立完善的人力资源管理体系；
3.根据公司经营目标，进行人力资源工作分析，优化人力资源架构及岗位设计，优化人力资源体系内部工作流程规范，提升人力资源工作效率；
4.组织制定公司各项管理规章、人力资源各模块工作规划及方案，并监督实施；
5.制定并实施专业金融板块高端人才、营销人才引进计划，完成团队搭建和梯队建设，为公司留用人才提供稳定支撑。
6.日常人力资源工作的全面统筹管理，激励团队高效完成工作任务；
7.控制人力资源总体成本，监督预算执行；
8.研究劳动法规，合理规避劳动风险；
9.塑造、维护、传播公司企业文化，打造良好积极向上的工作氛围。



任职资格

1.人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
2.八年以上人力资源工作经验，其中五年以上金融行业人力资源总监工作经验；
3.具备现代企业人力资源管理模式和实践经验，有成功案例，能全局把控；
4.对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策、法律法规；
5.具有较高的领导能力及团队协作能力，逻辑思维能力强，条理清晰；
6.具有很强的计划性、执行力及承受能力，责任心、事业心强，职业素养较高；
7.有信托、信贷领域公司人力资源总监工作经验优先考虑；
8.男性优先考虑。

中泰创展控股有限公司

中泰创展控股有限公司隶属于中植企业集团，是中植旗下新金融业务方向代表企业。公司创建于2008年，以分布于全国各地的投资机构及典当行为依托，服务于各大上市公司、中小企业及新兴产业企业，提供资本市场股权投资、债权投资、典当业务、融资租赁等专业化金融服务。公司注册资本12.93亿元人民币，资管规模近200亿元，专业化金融从业人员500人左右。
   中泰创展以为客户量身打造个性化融资组合、提供全方位融资解决方案为服务目标，通过下属分支机构，与上市公司、银行、信托公司、担保公司、融资租赁公司等机构进行长期合作与业务嫁接，实现了中泰创展提供一站式差异化金融服务的专业金融服务机构。
 公司主营业务：
     上市公司股权投资：定向增发、并购基金、资产重组、PE投资等；
     上市公司债权投资：信用贷款、股票质押等
     典当业务：通过遍布全国的37家典当分支机构为中小企业和个人提供短融服务。
     融资租赁：通过融资租赁公司为企业开展相应的融资租赁服务。
 中泰创展的综合优势：
管理层：核心管理层均具备金融领域多年从业经验和较高行业影响力。
金融创新能力：中泰创展积累了丰富的同业合作资源，并通过不断开发创新业务模式领行市场。
业务辐射区域：目前中泰创展拥有全国分支机构37家，总部直属事业团队18个，业务辐射大陆全境，同时在香港、澳门及海外也都有相应的金融业务开展。
专业化团队：中泰创展员工近500人，均具备良好的金融专业能力和从业经验。风险控制团队50人左右，具备各类专业资格认证员工百余人。
企业文化：积极高效的企业文化和公开透明的工作氛围，对个人及团队能力发挥起到积极的推进作用