北京招聘

人事专员1名
（一） 岗位职责：
1、 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2、编写岗位说明书，完善岗位管理体系
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
6、 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
7 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
8、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
9、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
10、完成上级交办的其它临时性工作1、制定公司人力资源总体方案，向直属领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
（二）任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学等专业；
2、1年以上大中型企业人力资源管理经验；
3、熟悉人员招聘、培训、绩效管理等工作内容，有部门团队管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力和绩效目标管理能力。
5、具有良好的协调、沟通能力和团队合作精神。

　　　　　　　　　　　　　　　　中国老年人事业联合会简介
　　中国老年人事业联合会是一家注册于香港的大型股份制实体机构。为适应中国老龄化快速发展的需求，本机构以研究和提供专业化、高品质的城市养老综合服务为主业，全力打造城市养老综合服务连锁机构，同时涉及金融、建设等领域的多元化运营，集研发、服务、资质认证等养老系统工程为一体，培养未来城市养老综合服务高品质、专业化领航团队，为中国养老服务事业的发展贡献力量。
　　公司下设的北京服务中心位于北京市朝阳区立水桥路8号院，占地面积20000余平方米，总规划建筑面积60000平方米，共设养老床位2000余张。其中一期20000余平方米已建成，将投入改造运营。二期将新建40000余平方米大型综合服务楼等设施。以此为依托，北京服务中心拟在北京城6区共设连锁服务分部60余家，力将成为未来北京市最大的专业化城市养老服务机构。
　　目前国内城市人口老龄化日趋严重，为适应这个特殊的发展趋势，公司整体战略目标确定为3年达到专业养老床位10000张，五年达到4万余张并完成上市，为达成此目标，公司需要招聘一批有理想、有能力，愿意追求事业成功的有志之士加盟，公司可以为你提供广阔的发展空间和良好的个人收益，让我们共同为中国的老年人事业发展建立功勋！
　　我们的经营宗旨：全力打造现代化的服务型企业航母，为城市老年人提供安全、健康的高品质生活和丰富多彩的精神文化活动，让每位老年人都能告别孤独，享受精彩的晚年生活。