北京招聘

职责描述：

1.负责集团海外酒店对中国消费者的销售业绩；

2.负责对接集团内部海外公司相关部门业务对接，匹配双方资源，确立项目方向；

3.负责将公司内部海外酒店资源跟各大OTA进行产品对接，负责项目过程的全程把控，对项目结果负责；

4.打通境外业务的整个业务流程，以及业务开展过程中的相关问题解决和优化；与境内/境外相关技术部门等内、外部沟通协调；

5. 建立和拓展整个境外业务渠道，包括但不限于OTA/线下旅行社/境内外地接散客等，对业务增长负责；

6. 负责海外酒店资源在国内的推广和宣传,提升品牌认知和用户好感度；

任职要求：

1. Top10本科学历或者海外留学背景，咨询或者互联网公司背景，有互联网旅游背景***；

2. 2年以上工作经验，有管理经验***，有海外酒店销售、OTA国际酒店事业部、旅行社出境游等相关工作经验或项目经验优先；

3. 具有清晰的思路，善于思考问题，提前发现预见问题，并有解决问题的方法；

4.快速熟悉海外旅游市场大环境，熟悉境外游上下游，有一定的方向把握能力，能及时洞悉市场及竞争环境的变化，并制定相应的有效策略；

必选项：

优良的英文实际应用能力，流利的口语及熟练的Email书写能力；

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。