北京招聘

工作职责：
1、在上级的领导监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责薪资的核算，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
任职资格：
1、做事细致谨慎、保密性强、有责任心、能承受较大的工作压力；
2、有较强的服务意识、有耐心；
3、为配合工资及时发放及月会数据统计工作；
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作意识；
5、熟练使用Office等各类办公软件及现代化的办公设备。

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