北京招聘

我们希望您为企业做好下列工作

1.【非诉合规】独立处理公司及其合作单位主营业务中非诉讼法律事务，维护发展公司合规审查和质量管理体系，策划研究商务合约方案，制定法律保护机制，主导商务谈判并达成目标。

2.【诉讼维权】处理公司及其合作单位主营业务中诉讼事务，会同法律顾问单位研究诉讼策略，整合法治资源，代理出庭提出变更诉请举质证调解和解等，最大限度保护公司合法权益。

3.【政策研究】研究现行政策、法律、法理、习惯对企业及其主营业务的影响，结合企业平台参与立法建议、民主协商、政策咨询并独立开展调研研究形成科学成果。

4.【法律咨询】协助总经理针对企业当前和未来的发展战略提出法律咨询意见，就董事会和总经理所关心的政策、法律问题提供符合企业发展要求的咨询意见。

任职条件：如果您不具备下列条件将不会收到面试邀请

1. 具备法学专业学历，硕士以上学历优先。

2. 具备法律职业资格。律师实战经验优先，公检法履历优先；

3. 两年以上法律工作经验。独立项目管理经验优先，擅长诉讼优先。

职业素质：下列能力是您胜任工作岗位的必备因素

1. 判断力：深刻理解企业发展战略与策略、准确把握企业核心价值与优势，根据董事会和总经理的要求制定制度、方案并有计划地开展法律活动；敢于提出创造性的解决方案并勇于实践。

2. 法律专业素质：法律逻辑清晰，非诉方案写得好，诉讼案件做得巧。准确寻求法律框架内企业合作发展最大公约数，在制度内为企业健康发展构建良好的内外部法治环境。善于表达、沟通、交流。

3. 资料检索与研究能力：根据法治现实进行改革发展的研究探索，科学总结归纳法律问题，善于撰写法律相关调研报告、参政议政提案。

福利待遇：幸福企业华力必维对您的承诺

1. 固定薪酬：月薪+社保+公积金+13薪+交通补助、伙食补助、通信补助、租房补助

2. 奖励薪酬：为企业实现现金收益时获得提成绩效奖励，综合年度贡献颁发年终奖。

3. 工资跑赢CPI：每年根据当年CPI最高月涨幅值同步调整工资基数

4. 岗位职级晋升与涨工资：每年根据贡献和职级晋升岗位，根据贡献涨工资（统计数据表明：华力必维本岗位过去五年平均纯收入涨幅150%）

5. 假日福利：每年带薪休假5天起，工作一年多1天最多15天（统计数据表明：华力必维过去五年春节平均带薪休假15天）

6. 6个节日：中秋节、端午节、元宵节、圣诞节、感恩节、复活节发放节日礼物，女生女生节有特别惊喜。

7. 华力新生力成长计划：华力必维出资500万元设立华力文化发展基金会，归口北京市文化局监管，其中特别设立华力新生力成长助学金，每年10万元资助攻读硕士、博士或参加职业培训。与清华大学、中国传媒大学、北京印刷学院长期建立产学研合作平台，每个月组织“艺加一席谈”大师小讲活动，聘请行业专家交流分享。定期与行业主管领导进行专题交流。（统计数据表明：华力必维过去三年中获得政府专项资金支持10余项，举办大型学术研讨会10余次，接待40余位省部级以上领导调研）

8. 梦想券与华力联合：每年1月7日华力必维生日发放梦想券，5年10倍兑换鼓励与企业共同发展。我们专门设立华力联合有限合伙作为职工持股平台，期权红利我们玩真的。你敢担当我们的事业，我们敢于成就你的梦想。

9. 团队建设：每年组织健康体检。每个月组织羽毛球、保龄球、登山、卡拉OK等问题活动；每个月给当月同事举行生日派对……等100项幸福企业措施。总经理保证每个月和每位同事至少单独交流一次。欢迎所有同事提出新的建议。

 公司简介：
1 公司资质
北京华力必维科技股份有限公司（“华力必维”，http://www.jianzheng.org.cn/）是国家高新技术企业、中关村高新技术企业和凤凰计划企业。公司获得了包括中国检验检疫学会、中国版权协会、科技部国家防伪工程技术研究中心、文物局信息中心、北京市文化局、北京市工艺美术中心在内的六大部委授权。通过了中国质量认证中心ISO9001体系认证，拥有法国ARTTRUST国内唯一授权及必维国际检验集团1500家实验室资源。

（北京积分落户政策对于高新技术企业有额外倾斜——申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加1分，最高加3分。）

2 公司业务
致力于通过定权、定质和定价的艺术品鉴证备案服务，以艺+1艺术品大数据为依托，通过艺术品鉴证质量溯源体系为艺术市场提供增信、增量和增值的市场价值，打造诚信的艺术市场秩序。旗下拥有国内首家且最大的艺+1艺术品鉴证数据库。

3 公司发展情况
（1）公司目前是地方新四板上市企业。成立三年来，至2016年全年营业额达为1004万元。公司战略规划2018年完成新三板上市计划。
 华力必维自主研发AID信息采集设备，并获4项发明专利。截止到目前为止，华力必维共有5家自有实验室。
（2）公司成立至今已为国内3000位一线艺术家、739家画廊、500余家艺术品交易、金融机构、55家包括寺库网、宝甄网等在内的艺术品电商提供了艺术品认证、检验鉴定、评估、交易金融和数据服务，拥有12万件艺术品的真实采集数据。
（3）2016年华力必维共获得了四批次百万级别股权投资，截至2016年底到位1050万元，资金主要用于实验室建设、资质能力建设、数据库建设及拓展区域服务机构，

4 员工构成
截止2017年4月1日，华力必维文化服务有限公司望京总部共有员工26人。团队青春朝气，学历高，专业背景强。华力必维20-30岁的员工共18人，占员工总数的66.67%。其中本科学历及以上的共20名，占总体员工人数的80%，硕士5名，博士3名。
通过国家质检总局进出口商品检验鉴定资质、珠宝玉石检验鉴定资质、艺术品鉴证质量溯源资质等专业资质的人员7名，占总数的30%。来自保利、雅昌等行业知名机构的专业技术人员5名。2016年人均产值30万。
另外密云华力文化艺术中心、雍和国版大厦有员工20人。

5 福利待遇
岗位工资+技能工资（公司鼓励学历、技能提升，通过后可报销考试费用及获得加薪）+每月交通补助、饭费补助、话费补助+不低于1个月工资的年终奖+每年不低于国家公布CPI的薪资增长（2017年1月份公布指数是2.9%）+节日礼品+双休法定节假日、带薪20天春节假期。