北京招聘

• 分解个人及团队目标，完成销售指标，并向事业部总经理提交业绩汇总
• 有招募并培养组员的能力，定期组织案例分享或工作例会，在公司内部推动知识和经验的沉淀
• 对组员进行绩效评估并提供反馈指导，以帮助组员提升绩效，并发展继任者计划
• 发现、处理、协调工作中出现的问题，维护团队氛围
• 主动学习、分享公司各产品线知识，积极进行跨产品线资源整合
• 积极配合公司/部门组织的市场活动、学习活动

• 完成年度销售指标
• 指导并带领跨部门合作、跨产品线销售，策划销售方向
• 团队管理与团队建设
• 保持创新，为客户提供优质服务

• 本科及以上学历，至少5年管理软件、互联网软件销售经验，销售过e-HR软件及OA系统优先
• 有3年HR领域系统业务销售经验，优秀的组织协调能力及销售能力，具备良好的管理技能、知识及意识
• 对CoreHR、ATS、Performance及人才管理有知识储备与理解，有eHR、HCM、HR-SaaS公司从业经验者优先
• 擅于整合资源，重视团队合作及信息分享，有客户资源者优先
• 目标导向，抗压能力强，乐于挑战，希望在管理岗位上长远发展

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。