北京招聘

岗位描述：

到教育行业，做令人尊敬的咨询师团队的带领人，为学员设计学习方案和未来的发展方向，这是一个既能提升销售团队管理经验，又能为别人提供真正的帮助的工作岗位。

同时告别主动销售、单调枯燥的销售模式，体验银孚式的销售乐趣。

销售主管

职位描述

1、 负责敲单与到场管理

1) 根据单子数据进行情况汇总与分析；

2) 确定到场人数，并做好接待安排；

2、 电话完成与预约管理

1) 监督咨询师电话完成情况，工作秩序及状态的严格把控；

2) 按时监控咨询师电话完成量和预约率，及时汇总与分析，更要注重解决问题；

3) 与资源分配专员了解分析前一天工作情况，及时解决资源分配与合理安排人员呼出遗留问题

4) 合理分配咨询师的每日工作量，跟紧每个咨询师每日工作的流水目标

5) 对于咨询师心态和技能的沟通及加强培训

3、 分校报名对接

1) 对于分校现场的流水，按时间段跟进关注，及时分析解决问题；

2) 根据分校的签到表和报名情况，与分校主管沟通分析解决，必要时向上级领导及时反馈

4、 数据分析及问题解决

1) 每日下班前与资源分配专员核对当日资源数；

2) 每日下班前整理当日咨询电话咨询量资源数据（部门总量及个人量）

3) 每日下班前携当日部门数据项上级领导汇报当日总体情况及其他需要调整情况

任职条件：

1、 全日制专科以上学历，专业不限；

2、熟练使用MS Office办公软件；

3、高效的执行能力与良好的人际沟通能力、团队合作能力，有团队工作经验者优先；

4、积极主动，工作细致，热爱教育事业，能对自己的岗位负责人；

5、逻辑清晰，擅于分析，对数据敏感者优先；

福利待遇：

1、内部课程免费开放，可在1年半时间内拿到国际承认本科学历；

2、完善的薪酬体系和福利待遇：双休+带薪培训+五险一金；

3、年终长假，和春运高峰说再见；

4、团队平均年龄24岁左右，年轻的团队需要你和我们一起实现梦想；

5、公司周围交通便利，毗邻地铁站，3分钟可到公司；

6、充满挑战的职业晋升机会及良好的职业发展前景。

价值观：

1、年轻等于无限可能，你有选择梦想的权力，更需要实现梦想的坚持力；

2、用一分钟去说，用剩下的时间去做：行动者永远比演讲家更有魅力；

3、用数据说话，用能力证明；

4、最真实的快乐是与人分享；

5、不为昨天哭泣，永远活在当下。

联系方式：

有意者请发简历至：liujing@evofirst.org.

联系人：刘老师

联系电话： 010-52187298

公司主页：http://www.evofirst.org

地址：北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座24层

在银孚国际，我们深刻的认识到，教育和环保、医疗一样，具有一种清洁和改善世界的力量。但光有远大的理想还不够，银孚国际的每个员工必须具备高标准的工作水平，以及完善的道德理念。我们坚信，工作上的高标准和严格的道德约束不但不会限制我们的发展，反而会让我们走的更远。

银孚的宗旨：
让知识带我们走向自由

银孚的使命：
十年之内成为中国最具有应用性及系统性的管理学培训先驱

银孚的价值观：
1、我们的成功来自于顾客的成功
无论我们的学员是组织还是个人，只有我们的教学能够给他们带来真正的改善，我们的工作才有价值。不要只把自己定位为提供课程的人，而要去思考对于顾客而言，真正的价值是什么？在哪里？

2、成为行业中敢于挑战困难问题的人
教育者一旦有逃避问题的心态，他的教学成果就会没有价值，任何事都有两面性，困难的问题往往预示着新的机会。只有挑战并战胜困难，才会让我们走得更远。

3、担负起教育的责任，享受教育带来的改变和快乐
作为银孚国际的员工，从自己的工作中感受快乐跟勇于担当一样的重要。而往往我们需要全心投入，才能看到教育的光明与美好。

4、教育者，首先必须是一个优秀的学习者。
一味地积累知识并不能带来真正的改善，反省是每个银孚人必备的基本功。除此之外，还要开放自己的心态，要学会感激每个新奇的想法和尖锐的批评，即使它们是错的。

5、世界最终会对每个坚定不移的人微笑。
只要你觉得你是对的，要学会坚持，不要浮躁，世界上确实有取巧的成功，但没有根基的大厦最终也会倒塌。坚守你的信仰，并深耕细作，这将一直是银孚国际和你成功的最好途径。