北京招聘

岗位职责

1、负责部门活动的策划、执行和管理；

2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；

3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度，并监控实施；

4、负责公司活动部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；

5、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

6、完成公司总经理交办的其他事项。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上工作经验；

2、具备一定的人际协调、客户沟通能力，有一定的文案撰写和团队管理能力；

3、能承受较大的工作压力，责任心强；

4、正直、敬业、进取，具有良好的团队协作精神。

 我公司秉承着“专业、诚信”的经营理念，提供世界一流的服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。
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