北京招聘

职位描述：

1.协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

2.负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；

3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

4.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

5.员工社保、公积金缴纳等相关业务的对接及咨询解答；

6.员工档案、花名册以及台账管理；

7.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

8.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

9.协同人力资源部总监和法律顾问处理有关劳动争议；

10.严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

11.负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职要求：

1.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；

2.熟悉国家人事法律法规，了解国内人力资源管理的动向及地方政策；

3.熟练的办公软件操作技能，如Office软件（word\Powerpoint\Excel等）；

4.参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训；

5.同岗位相关工作经验3年以上，本科以上学历；

6.有金融行业、集团或上市公司经验者优先。

北京中联众合投资管理有限公司是经北京市工商行政管理局批准成立的一家专业从事投资管理、资产管理、企业管理的金融管理机构。公司秉承“长久、稳定、创新、共赢”的理念，服务于每一位客户，使其安全、稳定、高效，为投资人带来了理想的投资利益。

中联众合凭借坚实背景、先进理念和综合实力，快速发展壮大。秉承“追随国家战略，掌控稳健投资”的基本理念，坚守“全程安全投资”的标准，以安全高效为基础，价值投资为导向，立足国家新产业政策，着眼大健康和文旅休闲领域，掘取环保、教育、新能源、新信息产业、生态农业、影视传媒等国家政策支持型产业的巨大价值，依靠广阔人脉资源，专业管理队伍，雄厚资金实力, 立足当下，努力成为中国专业、领先的大健康及文旅休闲服务商。

 公司建立了严格的投资风险控制体系，拥有健全投资、管理流程及内部控制制度。目前，公司借助国内良好的投资氛围，以客户需求为核心，通过尽职的市场调查和完善的风险控制设定投资理财产品，努力实现客户收益最大化。

中联众合隶属吉毅集团（含中辉实业集团），吉毅天方国际控股集团成立于2015年，创立至今，始终坚持“科学发展”的理念，秉持“诚信、严谨、专业”的服务宗旨，遵循“团队、人才、拼搏、创新”的企业精神，凭借着丰富的市场资源和渠道优势，年轻优秀的管理层团队，已迅速发展成为一家以酒店业务为核心，医疗、教育、生态农业、旅游、文化影视传媒、网络科技为一体的多元化、现代化企业。


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