北京招聘

1、负责拟定公司各岗位招聘方案，跟进招聘团队的工作进度，及时调整优化招聘方案，确保完成招聘目标；

2、负责公司内部职能岗位及高端业务岗位的招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作；

3、负责招聘团队的日常管理，完成招聘周、月报；

4、开拓和优化有效招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的使用情况，维护良好的合作关系；

5、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，五年以上金融行业（第三方理财公司、基金销售公司）招聘工作经验，有猎头经验者优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，目标感强，能够胜任高强度的工作压力；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

5、热爱金融行业，愿意与公司一起成长发展。

厚信投资成立于2012年6月，致力于为医疗健康，TMT，消费服务，节能环保领域，以及先进制造业等特色细分行业的领导者（通常在其规模还比较小的时候）提供资金支持，进行私募股权投资。对于想去美国主板上市的中国中小企业，我们不但可以对其进行Pre-IPO轮股权投资，还能提供美国主板IPO一站式金融服务, 帮助中国企业挂牌上市。从我们Pre-IPO轮股权投入到美国IPO上市成功，通常时间不会超过一年。