北京招聘

1.管理续期收费团队，辅导续期收费员进行催收、客户服务、再销售业务活动;

2.续期收费，保单持续率，新单承保品质追踪及督导;

3.建立分公司续收团队培训平台;

4.设计并实施执行代理人团队、续收团队激励竞赛及荣誉体系;

5.负责运作续期收费、保单持续率相关阶段性项目.

任职要求：

1.本科以上学历，最少5年以上相关工作经验，具备大型公司续收管理经验优先;

2.了解代理人渠道业务指标及渠道运作模式;

3.具备较强的沟通、协调、分析和解决问题的能力;

4.良好的英语读写能力.

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。