北京招聘

岗位职责：

1、负责组织人事行政部工作计划的制定与实施；

2、负责组织并制定公司人力资源规划、定编定岗等工作；

3、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），组织制定和完善人力资源管理制度；

4、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

5、负责指导人事专员开展具体人力资源管理工作；

6、负责公司日常行政管理、会议管理、计划管理；

7、负责编写、修订公司人事、行政等管理制度与流程；

8、协助运营总监完善公司内部管理等工作；

9、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专以上学，行政、人力资源管理相关专业；

2.熟练掌握人力资源管理、管理心理学理论；

3.具有人力资源管理师证书，熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。

待遇：

1、底薪+奖金+股权收益；

2、社保+商业保险；

3、每年享有带薪年假；

4、高管及高级人才可解决北京市户口。

诺文科风机（北京）有限公司是一家集各行业大型工业风机的设计研发、生产销售及技术服务于一体的现代化高新技术企业。公司总部及研发基地位于北京市东城区王府井大街99号世纪大厦A座7层，加工基地位于北京市平谷区中关村科技园区马坊工业园2区1号。
诺文科风机（北京）有限公司不仅是各行业大型工业风机的制造商，也是各行业大型工业风机系统的集成商； 诺文科风机（北京）有限公司不仅是各行业大型工业风机系统的集成商，更是各行业大型工业风机用户的服务商。