北京招聘

岗位职责：

1、遵守公司的各项规章制度和行为规范，并制定办事处管理规定；

2、在公司整体战略目标下，制定和确立区域产品营销策略、目标，在上级领导的指导下完成区域内的销售目标；

3、制定年度、季度、月度销售计划，分解销售任务；

4、调研分析市场状况，确定区域产品销售策略；

5、明确目标医院和阶段性的覆盖目标；

6、区域市场活动的制定和执行；

7、负责战略客户、重点客户的维护，建立完善的客户档案，及时有效地处理客户意见，做好客户的分级管理工作；

8、负责政府事务工作，包括招投标、医保、物价等；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，五年以上招商工作经验，二年以上团队管理经验；

2、医学、药学、生物、化工或市场营销等相关专业；

3、熟知药品销售技巧、沟通技巧、谈判技巧。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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