北京招聘

岗位职责

1、结合社群总体规划建立垂直细分社群，进行深度运营，对社群运营产出负责；

2、对社群进行日常管理，制定社群学习、互动、分享的标准化机制，持续开展主题式学习、线下活动等；维护交流秩序，处理群内事件及用户意见反馈；

3、了解用户需求、画像、消费习惯、行为路径等，制定运营机制和手段，提升社群的活跃度和粘度；

4、结合热点策划活动，活跃微信社群，推动社群矩阵的传播、获得用户；

5、组织各类线上线下活动，社群素材、内容收集、生产与分享；

任职要求

1、有论坛社群运营经验1年以上；

2、有100+社群运营经验者优先；

3、熟悉各类社群运营工具；善于公众号联动增粉

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与与互动，优秀的文字表达能力和敏锐的活动策划及执行能力，创意出彩。

工作地点：广州市海珠区沥滘路368号广州之窗商务港14楼

联系电话：020-89212292 卢小姐

公司环境优美、紧邻珠江边，设有国企饭堂、配备上下班车

工作地址广州市海珠区沥滘路368号广州之窗商务港14楼

新三板挂牌企业（证券代码：871624）
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员，已在全国60个城市开设90多家家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！

2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。

新励成的字面注释：新兴 、励志 、成就。
内释： 新益求兴，励成中国。

15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行、披荆斩棘，树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。