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招聘经理

深圳市盛弘电气股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2019-05-08
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作

2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

3、根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;

4、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

6、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

7、制定招聘预算并控制执行;

8、分析、评估招聘效果;

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

10、集各地人才市场信息,熟悉各地区人事法规;

11、交付的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;

2、五年以上招聘工作经验、三年以上招聘管理经验;

3、擅长核心关键岗位招聘;

4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

5、优秀的语言表达及沟通能力,较强的抗压能力和事业心;

6、较强的分析、解决问题的能力,能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求有机结合。

职能类别: 招聘经理/主管

关键字: 招聘

公司介绍

好前景:能源互联网是未来行业发展的重要趋势,盛弘股份作为能源互联网核心供应商,致力于以控制交流和直流,频率和电压的电能变化,发挥电力能源生产力,服务于人类。
硬实力:电能质量技术领先,领跑全球低压电能质量,市场占有率***;充电服务面向电动汽车市场,是国内直流桩领域***阵营;储能微网是实现能源互联网的核心环节,模块化储能系统领导者;电池化成与检测服务于动力电池厂商,是电池检测节能技术的探索者;工业电源聚焦电源的数字化技术创新,致力于实现国产化替代进口设备。
强创新:拥有110+专利技术,集研发、生产、销售于一体,电力电子高新技术企业。
全布局:业务覆盖6大洲,全球50+国家和地区,全国20+独立办事处。
大规模:深圳南山百旺信总部、深圳湾办公中心、西安研发中心、苏州/惠州生产制造基地(在建)。
正青春:成立于2007年,2017年上市(股票代码:300693),员工1200+,平均年龄30。


薪酬福利:
● 我公司为求职者提供具有竞争力的薪酬,具体情况在面试时详细介绍;
● 假期:五天八小时工作制,享有国家劳动法规定国家法定假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等;
● 保险:医疗、工伤、生育、养老、失业保险,住房公积金;
● ***:为符合条件的员工代办深圳市***;
● 福利:提供住宿、班车接送、出差补贴、通讯补贴、电脑补助、公司定期员工活动等。
● 应届生专属福利:提供毕业前实习机会,有实习补贴,提供免费住宿、解决***和档案接收。

联系方式

  • Email:hua@sinexcel.cn
  • 公司地址:天津
  • 电话:13240590731