北京招聘

岗位职责：

1.根据客户职位需求推荐适合的中高端人才到岗。

2.面试并评估候选人,完成推荐报告;对行业人才信息进行总结与整理,提供市场分析报告;拓展行业内的客户。 

3.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。

4.向客户推荐候选人，并跟踪整个项目进程。

5.和客户保持良好的关系，向客户提供招聘建议。

6.培养行业人脉，与候选人保持良好关系,获取相关行业以及公司人员信息，为 候选人提供职业咨询。

任职要求：

1.大专以上学历，从事猎头服务一年以上工作。

2.对企业战略、企业文化、组织架构、职业规划有一定领悟能力。

3.愿意并擅长沟通和学习,并崇尚团队配合。

4. 具有一定的社会交际能力和人际交往，性格外向开朗，乐于助人，能够承受较强的工作压力。

投资兴办实业(具体项目另行申报);投资咨询、投资顾问、经济信息咨询、财务信息咨询、商务信息咨询、市场信息咨询(以上均不含限制项目)。(以上各项涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);劳务派遣、人力资源服务,人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询、人才评测、高级人才寻聘、人才中介服务。