北京招聘

商业运营经理

岗位职责：

1、负责统筹全国社区商业资源开发及场地运营、社区媒体、车场经营管理工作，

2、负责制定传统社商业务版块年度预算；

3、负责制定并完善重要合作方的寻找、筛选、审核、评估、清退及维护的工作规程和制度；

4、负责全国商业合作的复核及抽查监督管理；

5、负责发掘更多商务合作模式并推动合作落地，新试点业务孵化与指导；

6、负责统筹全国场地运营、广告媒体、车场运营等业务拓展及落地推进管理。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，曾负责集团多种经营管理工作，5年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用OFFICE各类办公软件，有集团商业运营管理制度汇编工作经验优先；

3、具有优秀的沟通、协调、管理能力；

4、拥有一定的集团战略商家资源。

租售业务经理

岗位职责：

1、根据公司租售业务战略目标，对地区公司开展二手房租售工作指导，建立和完善各项二手房租售制度和工作流程，促进租售业务有序开展；

2、组建和管理地区公司租售业务团队制定业务绩效考核指标，督办地区公司按规范开展业务；

3、评估租售服务业务风险，对合作中介公司的运营模式进行监督并提出改进建议；

4、结合市场发展趋势，研究与策划租售业务模式，不断推动业务扩大；

5、负责租售业务模式探索并推动合作落地，新试点业务孵化与指导。

任职要求：

1、5年以上工作经验，具备房地产长短租公寓拓展、销售或运营管理经验、连锁品牌中介代理行负责人相关经验，熟悉二手房交易政策及市场动态；

2、具有房地产中介服务人员从业资格证优先；

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；

4、具有良好的方案策划及文案编辑能力；

5、具有优秀的沟通、协调、管理能力。

租售业务主管

岗位职责：

1、负责各区域租售中心片区全年的运营管理，协调二手租售业务的宣传、推广，对各片区月度、季度的任务指标计划进行督导；

2、负责日常经营报表、台账的建立，过滤、筛选、分析经营数据，并提出分析报告；

3、根据业务开展实际需要，配合上级制定租售业务相关管理规定及流程标准，知道地区公司按标准开展业务，定期监督、检查落地情况；

4、负责租售业务落地推进及过程管控，指导地区公司进行房源、客户的跟进工作，帮助地区公司提高业务能力；

5、负责重大战略合作商家的拓展及维护，并根据公司战略部署拓展业务试点，进行业务孵化。

任职要求：

1、3年以上工作经验，具备房地产销售、营销策划、内勤等行业相关经验，熟悉二手房交易政策及市场动态；

2、具有房地产中介服务人员从业资格证优先；

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；

4、具有良好的方案策划及文案编辑能力；

5、具有优秀的沟通、协调、管理能力。

会所销售主管

岗位目标：

负责协助完成全国会所版块会籍卡销售管理工作，提升业务整体销售，确保经营目标的达成。

岗位职责：

1、优化会所版块的会籍卡卡种，统筹组建地区公司会所销售团队，协助各地区公司完成会所销售岗位的培训工作；

2、指导地区公司完成销售团队搭建工作；

3、统筹地区公司制定会所年度销售计划，并跟进落实销售目标达成情况；

4、检查分析并逐步改善地区公司会所销售推进工作，及时调整销售策略；

5、制定全国试点项目的全民营销活动，长期有效的开展物业人员全面营销工作；

6、制定各自营会所的年度销售指标，制定销售岗位业绩激励方案；

7、负责组建会所销售岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行。

任职要求：

1、出色的沟通能力，具备优秀的营销策划能力，组织协调能力与执行力强；

2、统招全日制本科以上学历，3年以上工作经验，企业管理、市场营销相关专业优先考虑；

3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；

4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；

5、善于管理和经营团队，事业心强，具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；

6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。

会所运营主管

岗位目标：

负责协助完成全国会所版块的运营管理工作，提升业务整体运营效益，确保运营目标的达成。

岗位职责：

1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施；

2、检查分析并逐步改善地区公司会所营业情况，按时完成经营计划目标；

3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，及时调整经营方向，开展运营整改工作；

4、分析经验管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；

5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品品质；

6、严格控制各类费用指标和服务成本；

7、协助会所经理知道地区公司会所完成运营团队搭建工作；

8、负责组建会所运营管理岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行；

9、协助完成各地区会所人才培养工作，指导会所服务工作，提供地区会所素质和服务质量。

任职要求：

1、出色的沟通能力，具备优秀的商业服务意识与能力，组织协调能力与执行力强；

2、统招全日制本科以上学历，3年以上工作经验，企业管理、市场营销相关专业优先考虑；

3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；

4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；

5、善于管理和经营团队，事业心强，具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；

6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。

以上岗位属于集团总部商业运营中心，可根据情况投递相关岗位。

【公司介绍】
广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业,并荣登市值***公司之一。2008年10月11日，荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业***名。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司在二零零五年至二零零九年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力***名。
富力物业服务集团隶属中国最具影响力之一的房地产开发企业富力地产，公司自1997年起专业为富力地产旗下住宅和商业产品提供售后和租后服务。伴随着富力集团全国性开发战略布局，物业服务集团区域遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等28个中心经济发达城市，接管各类物业管理项目超过175个。物业服务集团目前总接管总面积超过7500万平方米，员工人数逾18000人，为超过数十万客户提供了高品质的物业服务。
富力物业服务集团在管物业形态多样，不仅包括高层住宅小区、别墅住宅小区，还涵盖了高端商务写字楼、大型SHOPPING MALL等，富力物业服务集团已发展成为国内规模***兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一。
未来，富力物业集团将继续全面推进战略发展。

富力物业服务集团真诚欢迎您的加盟！