北京招聘

岗位职责：

1、 负责新零售业务的开拓，主要是170号卡的销售业务，寻找潜在合作伙伴。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约，跟踪维护并服务合作伙伴。

3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，包含异业合作。

4、 开拓建立地区市场的代理渠道，并有效的管理和运营渠道。

5、 主动创新开展各项物联网、车联网、易连接、微营销等营销活动。

岗位要求：

1、做好全国区域网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

3、负责按网格化代理渠道建设规划、招商和推广，做好片区内推广方档案的建立和完善。

4、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

5、定期走访所辖片区的推广方、合作方，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

6、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时汇总上报，并提出应对的营销工作。

7、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助，最主要的是将好的经验方法传授给推广方，指导其工作。

8、落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

9、有相关通信行业渠道经理经验者优先。

10、不限上班打卡，以所辖区为工作地点，以业绩考核为目标，要求大专以上学历。

任职条件：

  1.具备专业的渠道开发的知识和能力，有3年以上的通信或互联网+营销渠道背景。

  2.熟悉本行业相关产品以及同类产品在片区的销售情况，熟悉竞争对手的销售策略。

  3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能认识和分析代理商、经销商各方面能力。

  4.能根据市场状况确定具体的渠道方案，对于营销体系激励政策具有良好的把控能力。

  5.注重市场信息的管理和利用，定期进行工作分析汇报提出合理化建议。

  6.具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，能与渠道客户建立良好的合作关系。

  7.具备良好的领导和管理能力，能组建市场团队。

  8.具备工作认真负责、吃苦耐劳的精神。抗压、执行力强，能适应出差。

  9.具有工作热情和工作积极性，能对目标和绩效负责。

10.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，能够做销售数据分析和总结。

  　　

  

  

我们是谁：
远特（北京）通信技术有限公司（以下简称：远特通信）成立于2005年1月，是工信部授权的电信增值业务提供商。于2014年发布移动转售业务品牌“信时空”，成为国内移动通信虚拟运营商领军企业，力求通过创新、发展、共赢的“合创互联网+虚商”模式，满足每个细分用户群体的差异化需求，打造移动互联网时代新型通信运营综合服务商。
——“合创互联网+虚商”：
— 依托强大的boss系统和互联网化工具，为用户提供安全可靠的IT运营服务支撑。
B2B的远盟渠道体系，B2C的远易站服务平台、远微商城等。
— 闭环多渠道支付体系，全方位多层面满足用户综合服务体系的不同需求。 支付宝、微信钱包、银行卡、APP等多种方式为用户提供便捷支付。
— 以云+端的创新模式开发“卡盟”末梢运营平台，在保障实名的前提下兼顾业务发展，真正实现成本透明、实时结算、收益共享。
— 创新通信运营服务，提供行业物联网解决方案、智能可穿戴设备等新型创新产品和服务。


产品与服务
1.移动通信转售业务：包括170/171码号套餐、充值、查询、业务办理服务。
2.卡盟：一款互联网+智能通信运营管理平台，全国百万码号任选，资费历史新低，随时随地实名制数秒开卡，健全完善的佣金体系，实现时时提现，打破传统通信壁垒，整合多元化产品线，垂直行业及业务综合经营，携手更多合作伙伴打造新型的通信生态系统。
3.互联网+产品：可穿戴设备、车联网、智能家居、智能终端及物联网模组。
4.企业融合通信：包括400企业总机、电话会议、视频会议、数据流量国际漫游产品及运营服务。
5.移动端应用
掌上营业厅－卡盟
掌上业务厅－远易站
掌上生活厅－远微商城
微信营业厅- 远特信时空微信m-10027



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