北京招聘

1.参与项目的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；

2.依据公司开发规范进行开发工作；

3.负责项目开发过程中的技术评审及指导工作；

4.同客户良好的沟通，分析客户需求，向客户提出合理化方案及建议；

5.对核心技术进行攻关、负责解决开发过程中的疑难问题，并指导初级Java工程师完成开发任务；

6.保证开发进度、保证产品质量，完成部门经理交付的临时性工作。

任职要求：

1.具有3年以上Java开发经验，1年以上设计经验，具备扎实的Java基础；

2.精通J2EE体系结构、设计模式，熟悉Hibernate、Mybatis、Spring、Struts、Maven等主流框架及工具，在实际项目中的应用；

3.具备Sqlserver、Mysql、Oracle等关系型数据库的开发和应用经验，良好的SQL基本功，具备SQL优化能力，能适应海量查询；

4.具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，熟练使用 PowerDesigner、EA 、Axure等工具进行设计开发；

5.熟练使用JS和Jquery技术，掌握Anguar、React、Vue等常用前端框架的一种或多种；

6.熟悉HTML5、CSS3、Javascript等Web编程相关技术，；

7.熟悉Jboss 、Tomcat、WebLogic等应用服务器的一种或多种；

8.熟练掌握软件工程各个过程，熟悉软件技术文档的编写，具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范；

9.具备良好的独立分析问题和解决问题的能力；

10.具备良好的职业素养，抗压力强，有团队协作及质量意识。

北京华夏智邦科技有限公司是中关村体制下的一家高新技术企业，公司注册资本500万元，坐落于北京海淀区中关村园区，现有员工50余人，其中软件技术人员占80%以上。华夏智邦的发展目标是“全国优秀的软件服务商”，为国内政府、企事业客户提供高质量的信息技术服务，包括软件设计、软件研发、软件测试、应用平台建设及维护等。
（1）社会保险：公司根据国家规定，为每位员工按月度缴纳社会保险金等。
（2）住房公积金：公司根据国家要求和个人情况，为每位员工缴纳住房公积金。
（3）年度体检：公司每年为每位员工安排定期健康体检。
（4）带薪假期：按照国家规定提供各种带薪假期。
（5）员工活动：定期员工活动，丰富大家的业余生活。
（6）培训机会：定期组织公司内外部的技术交流会，为员工提供培训机会。
（7）职业定位：为员工指导职业定位。
（8）拥有年轻、合作、团结的工作氛围，良好的开发和团队管理模式。