北京招聘

职责描述：

1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表；

2、协助上级不断完善绩效管理制度与薪酬管理制度，绩效指标的修订和薪酬流程的规范；

3、负责年度部门预算及各种成本的统计，制定相关报表，并提供准确数据；

4、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理；绩效管理资料收集存档；

5、负责公司年度预算、人工成本核算，协助制定年度调薪方案；

6、完成领导交代的其他事情。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业；

2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验（有互联网公司从业经验者优先考虑）；

3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；

4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。

有利网（www.yooli.com）平台运营主体为北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司（以下简称“有利网”），成立于2012年5月31日。 有利网于2013年2月25日正式上线运营，致力于成为互联网金融服务的引领者。有利网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金融机构以及国内外一流互联网企业，在金融和互联网领域均有着丰富行业经验。2014年12月，有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016年3月，中国互联网金融协会成立，有利网成为首批会员单位，于2018年成为理事单位。
有利网始终坚持合规稳健、小额分散的普惠金融发展路线，通过大数据、人工智能等金融科技手段，为广大未被传统金融服务覆盖的个体经营者、小微企业、三农产业等用户提供了可获得、可持续、有效改善其运营状况和生活质量的借贷撮合服务。
   近年来，有利网以卓越的科技实力、良好的服务以及普惠金融的实践受到了社会各界的广泛认可，多次捧回“普惠金融最具竞争力企业”、“中国金融科技***风控企业TOP50”、 “新金融50强”等行业大奖，以及，在科技部火炬中心发布的《2017年中国独角兽企业发展报告》和《2018第一季度胡润大中华区独角兽指数》中，均被评为互联网金融独角兽企业。
       有利网(www.yooli.com)平台于 2013 年 2 月 25 日正 式上线运营,致力于成为互联网金融服务的引领者。有利 网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金 融机构以及国内外一流互联网企业,在金融和互联网领域 均有着丰富行业经验。2014 年 12 月,有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016 年 3 月,中国互 联网金融协会成立,有利网成为首批会员单位。