北京招聘

1、负责每个月公司员工薪酬制作

2、根据公司发展需求，编制年度、季度人员招聘计划；

3、维护、拓展招聘渠道，完善公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质满足公司用人需求；

4、负责完成各类人才，特别是专业领域人才的简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试、录用等相关工作；

5、与各用人部门保持及时良好的沟通，跟踪评估各类人才的试用情况，更新和维护人才储备库；

6、定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略；

 

任职资格：

1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理专业；

2、3年以上人力资源工作经验，至少2年以上规模企业的招聘管理与人力资源管理经验；

3、能够准确把握招聘需求，熟悉人才招聘策略，熟悉人才测评工具，有较好的面试技巧；

4、能独立开展工作，良好的沟通表达能力，逻辑分析能力；

5、工作思路清晰，优秀的工作执行能力，较强的抗压能力。

        多维集团是一家致力于医药化工、投资事业、房地产开发等综合性企业，是集科研、制造、销售、服务、投资为一体的，具有全球竞争力的高科技、现代化和良好国际品牌形象的大型跨国企业集团。
        多维集团总部在北京中关村大行基业大厦，主要生产基地在宁夏银川望远工业园，创建于1997年9月，现有员工近5000人，注册资金达10亿元，资产近100亿，年销售额达100亿（人民币）。工厂占地面积达5000亩。
多维集团始终坚持以人为本，以技术为优势，以市场为导向，加大对市场的投资和开拓力度，重点实实施产业多元化、企业规模化、营销国际化、管理现代化、资源一体化和行为市场化的战略目标，全力打造具有全球竞争力和具有国际品牌优势的大型跨国企业。
        集团始终竭尽全力为每一位有理想、有志向、德才兼备的管理、技术及营销等人才提供广阔的职业发展舞台，创造最大的个人发展空间，并与全体员工携手共谋企业发展未来，共创集团美好明天！