北京招聘

岗位职责

1、公司、业务流程、规则、制度的建立，根据公司业务及公司管理对业务流程进行调研，制定公司整体业务流程的规划，建立适合公司运行发展的业务流程；

2、公司、业务流程的监督执行，收集业务流程，运营管理制度的问题反馈，针对流程进行整体优化提升公司整个业务管理效率；

3、核算销售数据，根据数据制订公司的运营方针，业务发展策略，为业务模式确立长远发展目标；负责运营完成业务各项经营、管理指标；

4、及时反馈市场信息，对业务进度进行跟踪，监督各业务部门业务流程执行，解决问题协助管理，及时收集、整理、分析业务数据，并作出相应的调整措施；

5、调整产品策略，市场策略，对公司成本进行有效控制；协调公司相关部门工作，建立有效的团队协作机制；

6、收集整理公司绩效，根据绩效核算公司成本产出比，优化公司人员；核算公司业务佣金、激励，合理优化能够提升销售效能的方针措施。

7、监管客服部，打造客服部服务体系，使客服部员工按照正常的规则执行工作内容，提升客服部员工的人效，减少客服工作失误，为业务开展做强有力支撑 

任职要求：

1. 大学本科以上学历；

2.五年以上互联网公司运营工作经验，

2. 结果导向，具备成熟的数据驱动运营体系搭建经验、方法论和落地能力；

4.五年以上团队管理经验，有丰富的团队搭建、招聘和管理经验；

5.有数据统计分析经验、数据挖掘经验者优先；

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