北京招聘

岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
8、负责人力资源六大模块工作的统筹开展；
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上珠宝行业同岗位工作经验；有珠宝、奢侈品零售行业人力资源工作背景优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；擅长招聘、培训、绩效管理工作；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

深圳莎贝电子商务有限公司创立于2016年，是一家集电商、零售为一体的珠宝新零售企业，拥有自主品牌“SHARKBABY鲨鱼甜心”及“中国黄金”等品牌的线上平台代理运营权。2020年在抖音、快手等直播电商渠道的业绩稳居同行业前列。

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