北京招聘

1.分公司QA团队的日常管理监督；

2.负责所辖团队的人才辅导、培养与储备，提升团队整体效能；

3.确保总部下达的各项KPI保质保量完成；   

4.定期向总部汇报所辖团队各项工作完成情况；   

5.推动销售品质的改善方案督促所辖QA团队日常培训、例会的落实；   

6.掌握监听工作各项流程和制度。

      

任职条件：  

1.大学本科或以上学历，了解寿险渠道销售流程；

2.3年以上直接的销售品质运营或管理经验，有电销服务或运营经验者优先；

3.具有良好的沟通和组织协调能力。

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。