北京招聘

1、负责与各部门负责人制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;

2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作;

3、指导各部门开展绩效评估工作;

4、监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;

5、组织实施绩效评价面谈;

6、根据绩效考核情况对员工实施奖惩;

7、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。

8、负责公司内、外部相关培训事宜。

9、上级领导安排的其他工作

任职要求：

1.人力资源管理相关专业大专以上学历；

2.从事3年以上薪酬管理工作工作经验；

    四川嘉寓门窗幕墙有限公司是北京嘉寓门窗幕墙股份公司（股票代码300117）根据北京市与什邡市签署的《灾后恢复重建对口支援产业合作协议》中的指示精神，于2010年11月5日设立，投资设立的全资子公司，公司位于四川省什邡市经济开发区北区，占地面积272亩，注册资金1.21亿元。
 

 目前，我们是国内领先的建筑节能门窗、幕墙系统提供商，是拥有与国际***同步的技术研究、工程设计、高精生产、安装施工能力与一体的专业化公司。
 

公司一期工程已建成60万平方米/年的生产能力的节能门窗生产线，是西南地区最大的节能门窗生产基地，工业厂房面积41950平方米，装卸区面积9860平方米，项目总投资14555.41万元。年均可实现销售收入36300万元、实现利润3800万元、上交税金1600万元。
 

    公司计划用自有资金14975万元进行二期节能幕墙生产线项目建设。项目已备案。本项目生产能力35万平方米/年，需新增定员325人，项目正常年份销售收入33250万元，年均净利润总额4289万元，通过此项目的建成投产将会进一步的提升公司的品牌形象，加大公司技术竞争力。
 

嘉寓股份与恒大地产是长期战略合作伙伴，从2017年所有恒大工程均以四川嘉寓为主体签订。预计2017年签订合同额15亿元，全年销售收入8亿元，实现净利润总额3000万元。截止2017年9月30日签订合同12亿元，实现销售收入5亿元，实现利润总额1600万元。
 

   作为高端门窗幕墙品牌的缔造者，嘉寓股份将继续加强自主创新，促进产业结构调整，优化市场布局，以实际行动践行绿色低碳节能理念，开发符合21世纪人居要求的新型节能门窗幕墙产品。四川嘉寓股份计划三年内将完成100亿销售目标，为创造和谐美好的人居环境而不断努力。