北京招聘

职位描述

1、负责公司人力资源政策、制度、体系的建立、完善及在公司内部的落地与推动执行；

2、深入了解公司部门、人员的发展状况，进行相关岗位的招聘工作，监控招聘进度，评估招聘效果，协助各部门有效的开发和利用人力资源，满足公司经营管理需要；

3、负责执行及完善公司绩效考核体系，规范绩效管理各项流程；

4、负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，协助处理有关劳动争议；

5、组织及实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；

6、负责管理公司人事信息及人员数据统计分析工作；

7、及时完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

资和信电子支付有限公司，是首批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》（许可证编号：Z2000311000013）的企业，可在全国范围内开展预付卡发行与受理业务，是中国支付清算协会预付卡工作委员会主任委员单位，也是国内***的预付卡发行和管理机构。公司经过多年的发展，严格坚持合规经营，凭借良好的信誉，自主知识产权的高新技术和稳定可靠的信息系统，现已拥有规模庞大的客户群体，并与全国众多百货、超市、餐饮等多种类商业企业建立了长期、良好的合作关系，在业内树立了坚实的品牌形象，成为预付卡行业的领航者。
   
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