北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；

2、建立、维护人事档案；

3、办理和更新劳动合同；

4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；

5、参与人事制度的制定、修订及实施。

任职资格:

1、大专及以上学历，可接受优秀应届生；

2、有人事工作经验者优先考虑；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；。

薪资待遇：

1、综合月薪达6000-8000元，试用期工资不打折，年终14薪；

2、完善的假期组合：带薪年假14天、带薪调休及法定假期，周末双休；

3、优厚的福利体系：入职即享五险一金，一年2次团建活动；

4、丰富多彩的员工活动：每月员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、新年红包雨，三八女神节活动，年会

5、食堂有三餐，不用定外卖，工作氛围良好，同事关系融洽；

6、良好晋升机会，每年1次述职评选，每年1次调薪机会。

我公司是一家专业从事软件产品的开发、销售、服务为一体的综合性企业。我们以雄厚的资金实力为依托，强大的高新技术平台作支持，为客户提供一流服务为宗旨，形成了完善的市场营销、技术研发和客户服务体系的公司，我公司座落于北京CBD区域，具有深厚的技术积累和专业的服务能力。我公司期望与更多的合作伙伴携手未来，共创成功