北京招聘

岗位职责：
1.在总经理的授权下全面负责经营管理部的管理目标、经营计划的制定分解、组织和实施工作。
2. 负责经营团队的管理和建设，按计划对部门人员进行岗位培训，依据公司经营激励机制，对业务人员落实考评和激励机制。
3. 负责制定公司的招商政策、合作方式，负责制订公司业务谈判程序及组织实施，负责对各项业务的洽谈与签约工作进行监督管理协调。
4.参与负责公司经营指标的制定，负责分解及考核，同时对经营业务指标的达成负责。
5.负责电子卖场的卖区规划、楼面布局、经营品类布局，负责对商户和经营品类的优化管理。
6.对公司重大经营决策提供准确信息，方案及建议。



任职资格：
1、企业管理、市场营销等相关专业，大学本科以上学历；
2、8年以上工作经验， 5 年以上市场/商城管理工作经验，3 年以上本职位工作经验；
3、具备工作计划和执行能力、协调沟通团队组织能力、分析解决问题能力；
4、具有项目策划经营招商经验、团队管理经验、熟悉招商工作机制以及相关产业市场的管理政策、制度和法律法规；
5、具有通信工程、计算机专业背景者优先。

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