员工关系-SC-北京-00012
英雄互娱科技股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：网络游戏
职位信息
- 发布日期：2019-06-12
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责
1、负责人事统计及数据分析，定期拟写人事周报及相关报告。
2、完善员工关系模块的流程及相关制度的建立与完善。
3、负责工作居住证（含留学生工作居住证）的相关工作。
4、负责推动员工激励及关怀工作的实施落地，并组织相关激励活动。
5、负责员工团建制度的更新维护、团建费用审批，并定期汇总报告。
6、熟悉劳动合同法的相关规定，在工作中规避法律风险。
7、协助处理员工冲突、解决员工投诉、劳资纠纷及其他意外事件，创建和谐的劳动关系
8、完成上级安排的其他工作。
1、负责人事统计及数据分析，定期拟写人事周报及相关报告。
2、完善员工关系模块的流程及相关制度的建立与完善。
3、负责工作居住证（含留学生工作居住证）的相关工作。
4、负责推动员工激励及关怀工作的实施落地，并组织相关激励活动。
5、负责员工团建制度的更新维护、团建费用审批，并定期汇总报告。
6、熟悉劳动合同法的相关规定，在工作中规避法律风险。
7、协助处理员工冲突、解决员工投诉、劳资纠纷及其他意外事件，创建和谐的劳动关系
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.3年以上人力资源经验，2年以上员工关系模块经验，特别优秀者不受此条限制；
2.熟练使用常用办公软件；
3.亲和力较强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和团队协作能力；
4.有较强的学习能力、系统规划能力、逻辑思维能力，富有责任感。
5.熟悉五险一金工作流程，能独立完成五险一金各个流程的工作、对数据较敏感；
6.了解人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作
1.3年以上人力资源经验，2年以上员工关系模块经验，特别优秀者不受此条限制；
2.熟练使用常用办公软件；
3.亲和力较强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和团队协作能力；
4.有较强的学习能力、系统规划能力、逻辑思维能力，富有责任感。
5.熟悉五险一金工作流程，能独立完成五险一金各个流程的工作、对数据较敏感；
6.了解人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作
职能类别： 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
l英雄互娱于2015年6月成功在新三板上市，旨在打造全球领先的互动娱乐品牌。
l公司主要股东包括应书岭（董事长）、王中军、徐小平（监事会主席）、王中磊、王思聪等16位。
l基于全球化的视野，立足于移动互联网时代，英雄互娱致力于为海内外用户提供优质的移动游戏。
l以泛娱乐为战略目标，推广“移动电竞”概念，打造全方位的移动电竞娱乐方式，开创全民互动娱乐新时代。
l公司主要产品：《全民枪战》、《天天炫舞》、《像三国》、《功夫全明星》、《冒险与挖矿》、《变形金刚前线》等。
l公司主要股东包括应书岭（董事长）、王中军、徐小平（监事会主席）、王中磊、王思聪等16位。
l基于全球化的视野，立足于移动互联网时代，英雄互娱致力于为海内外用户提供优质的移动游戏。
l以泛娱乐为战略目标，推广“移动电竞”概念，打造全方位的移动电竞娱乐方式，开创全民互动娱乐新时代。
l公司主要产品：《全民枪战》、《天天炫舞》、《像三国》、《功夫全明星》、《冒险与挖矿》、《变形金刚前线》等。
联系方式
- 公司地址：地址：span灵石路709号64幢2楼