北京招聘

职位描述：
1、优化 OYO 的 OTA 平台品牌推？广，提？高 OYO 连锁品牌公知？力力，为酒店开辟
OTA 新渠道。
2、增加 OTA 渠道营收并提？高排名优化？页？面，改善评价以及提？高 OTA 渠道的后
台得分，制定？高效促销计划并执？行行落地。
3、掌握当地 OTA 渠道资源，与 OTA 商务经理理？高效沟通迅速合作 。
4、快速对 OYO 酒店进？行行市场细分及产品定位，进？行行？长期及短期动态定价决策，
促进酒店营收最？大化。

职位要求：
1、两年年以上 OTA 运营？工作经验；
2、出？色的沟通、计划管理理和问题解决能？力力；
3、熟悉各？大 OTA ？网站操作流程；具有数据分析能？力力，实操能？力力突出；
4、有严谨的逻辑分析能？力力，有团队合作精神、踏实肯？干，对？工作有？足够的激情。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。