北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责公司员工考勤和工资申报工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上海明暄股权投资基金管理有限公司成立于 2015 年，公司的注册地中国（上海）自由贸易实验区，注册资本为 1 亿元人民币。
公司目前拥有一批专业的投资顾问团队负责公司业务运营，包括若干位金融、法律、房地产、财务等领域的专家，为投资决策及基金运作保驾护航。
公司秉承“价值投资”的投资理念，采用私募股权基金的投资方法，注重行业结构和公司在产业价值链中的地位，偏好进入门槛较高、与供应商和客户谈判能力强,并且管理层积极向上且富有能力的公司。通过全面的宏观经济及市场分析来把握投资时机，以及多空配对交易来防范市场下跌的风险。与不同行业的研究专家建立良好的人际网络，更清楚地了解上市公司管理层的特质和能力，并且得到更多关于公司和行业变化的最新消息。