北京招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有2年以上IT行业或生物技术行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

  北京英福美信息科技股份有限公司
  创立于2005年中国IT行业软件应用产品与服务的引领者;

  北京英福美信息科技股份有限公司是一家致力于行业应用产品及软件服务的高新技术企业。

  本公司重点专注于医疗垂直细分领域肾脏病血液透析电子病历及区域质控肾内科相关专业软件的产品研发与销售， 针对公司医疗产品，公司建立了以北上广为地域中心的直销与渠道相结合的销售体系，深度挖掘潜在客户，为医疗专科领域提供专业度高满意度强的优质产品与服务。
  
  英福美坚持”以人为本，团结合作”的人才技术管理理念，公司技术研发与服务团队占公司总人数70%，核心技术人员均具有海外产品研发经验与实施服务经验。团队在多年的国内外项目实施中，汲取国外最先进的技术管理和研发理念，不断开拓创新，形成了企业自有的研发管理服务优势。

  英福美致力于“英才汇聚，福馨同创，美好未来“的企业文化，为企业员工提供积极向上充满机遇的工作环境，充分发挥每一位员工的创造力，不断创新与时俱进，把每一位员工的成就汇聚为企业的成功，为国内外客户提供优质的高新技术服务