北京招聘

1.制定人力资源薪酬管理相关的各项制度

2.公司薪酬体系的具体执行与实施管理

3.公司劳动保障、福利管理工作，并办理各类社会保障业务

4.招聘管理工作及员工入职、晋升、离职、调职、奖惩过程中的各种手续

5.劳动关系管理

6.开展部门日常事务管理工作

7.领导交办的其它工作

任职资格

1.全日制大学本科以上学历，人力资源管理及关专业
2.3年以上人力资源管理经验，35岁以下，具有大、中型企业人力资源工作经历者优先

3.熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识

4.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

中国久远高新技术装备公司,是中国工程物理研究院的在京二级单位,主要从事高新技术研究和高新装备研制，重点开展高新技术装备的需求论证、总体设计和发展规划，发挥战略性、系统性、创新性和带动性作用，引领高新技术装备的自主创新发展，培养和造就高新技术科研总体技术领军人才和优秀创新团队，推动高新技术和装备的快速发展。