北京招聘

岗位职责：
1. 建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 编写员工培训材料及负责员工培训工作；
3. 组织制订并完善人力资源管理各项制度（如招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序），并组织实施；
4. 员工的招录（简历筛选，面试安排，来访接待，面试后续工作等）；
5. 公司重大通知的编写与下发；
6. 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理，办理员工工作居住证，营业执照的地址变更；
7. 建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
8. 考核的发起、方案的选择、过程的监督，结果的反馈，问题的解决；
9. 做好员工考勤统计工作；
10.配合其他部门做好员工思想工作（包括代表公司看望员工及家属，与员工做工作及生活方面的沟通）、受理并及时解决员工投诉、劳动争议事宜及其他突发事件处理，员工满意度的调查；

任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用

上海扬雅国际贸易(食品类)有限公司
扬雅公司（Young & Young）是台湾佳美集团为了拓展鲜榨果汁产品所成立的子公司。
公司主要销售最高档次的果汁饮品，是全国首家引进NFC产品的公司。产品销售于上海、北京、广州、大连、沈阳、青岛、重庆、长沙、武汉、成都、香港、台湾等地区。广泛用于4、5、超5星级酒店、社会餐饮及知名冰激凌、咖啡连锁。公司成立八年来，产品市场覆盖率达80%以上。
总公司佳美集团创立于1968年,总公司位于台湾省台中县大里市,经营蔬果原汁制造事业三十余年,秉持着专业技术及严谨的经营态度,在不断地研究,开发与创新下,成功地将四季水果地新鲜风味与营养长期完整地保存,成为亚洲最具规模与专业的蔬果原汁与鲜榨汁的制造商之一。
公司拥有坚强的研发队伍，在四川、山东、福建、越南、中国台湾都有工厂。
扬雅鲜榨果汁产品的原料采用新鲜原果,经过压榨,急速冷冻等过程,属世界最先进的NFC产品.我们在保持高品质产品的同时,还提供合理的价格，这永远是我们彼此合作的基础。
我们秉承受益消费者的一贯宗旨，让您在任何时候都能喝到最新鲜的百分百果汁产品。也期待您的加入！