人力资源经理
随锐科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-02-24
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位描述
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施;
3. 负责完善公司人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与公司各部门、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
岗位要求
1. 统招本科或以上学历;
2. 6年以上人力资源工作经验,2年以上管理岗敬业,有互联网HRBP/HRM经验优先考虑;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/薪酬绩效模块有丰富的经验;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
职能类别: 人事经理
公司介绍
随锐科技股份有限公司(证券代码835990),2006年创立于北京海淀区中关村的清华科技园,是业内领先的人工智能与通信云产品运营商,***高新技术企业。随锐科技自成立以来,始终坚持“以创新科技产品驱动公司发展”的基本方针,已形成以通信云产品、人工智能产品为核心的两大基本板块业务,聚焦“自主品牌、自主研发”,每年为48余万家政企客户提供优质的人工智能与通信云产品和服务,致力于让每个组织、办公室与家庭享有快捷的人工智能及通信云产品与服务。
随锐科技总部位于北京,并在天津、杭州、成都、武汉、深圳、江西德兴、旧金山(硅谷)设有产品研发中心,在中国各省市区设有业务代表处,在北美、欧洲、东亚、东南亚地区设有销售合作机构。
随锐科技拥有中华人民共和国工业和信息化部核发的多方通信运营商牌照,是国内除了三大基础电信运营商之外,具有最大规模客户群的通信云产品与云服务独立运营商之一,提供高效的视频通信云、会议服务云产品(公有云、私有云、混合云等)覆盖的政企终端人群超过7500万人。
随锐科技(证券代码835990)是首批新三板创新层企业,目前随锐科技各项指标(市值、市场占有率、行业地位及收入与用户规模)居于新三板创新层企业里排名前列。随锐12年历史上历经11轮风险投资,机构股东包括清华科技园、杭州市政府产业基金、用友集团、泰豪集团、融通高科集团、富士康集团。
随锐科技是富士康集团企业云网业务全球战略合作伙伴,也是中国移动、中国电信、中国联通的通信云战略合作伙伴。
随锐科技总部位于北京,并在天津、杭州、成都、武汉、深圳、江西德兴、旧金山(硅谷)设有产品研发中心,在中国各省市区设有业务代表处,在北美、欧洲、东亚、东南亚地区设有销售合作机构。
随锐科技拥有中华人民共和国工业和信息化部核发的多方通信运营商牌照,是国内除了三大基础电信运营商之外,具有最大规模客户群的通信云产品与云服务独立运营商之一,提供高效的视频通信云、会议服务云产品(公有云、私有云、混合云等)覆盖的政企终端人群超过7500万人。
随锐科技(证券代码835990)是首批新三板创新层企业,目前随锐科技各项指标(市值、市场占有率、行业地位及收入与用户规模)居于新三板创新层企业里排名前列。随锐12年历史上历经11轮风险投资,机构股东包括清华科技园、杭州市政府产业基金、用友集团、泰豪集团、融通高科集团、富士康集团。
随锐科技是富士康集团企业云网业务全球战略合作伙伴,也是中国移动、中国电信、中国联通的通信云战略合作伙伴。
联系方式
- Email:HR@suirui.com
- 公司地址:地址:span北京市海淀区宝盛南路1号院奥北科技园19号楼