北京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京丹诗戈舞蹈健美服装有限责任公司，是国内较早涉足的一家集研发、设计、生产、营销为一体的舞蹈健美用品专家企业。主要生产经营：舞蹈鞋、舞蹈练功服、舞蹈健美服、拉丁服、国标服、瑜伽服、减肥服、儿童舞蹈服、男士舞蹈服以及舞蹈演出用的各种舞蹈服饰和舞蹈道具等。
  随着行业发展日趋同步化，竞争激烈化，“丹诗戈”——舞蹈的女孩，“活力”是其灵魂的品牌形象，以其稳健的姿态，在行业中绽放独特的光焰，成功地树立了丹诗戈品牌在消费者心目中的高档休闲，中等价位的品牌地位。
  “丹诗戈”品牌以“为舞者创造艺术环境 为舞者打造光辉前程”为坚定信念，同时采用“稳健经营、务实开拓”经营方式，在国内市场形成了颇具规模的专卖连锁经营体系，除此之外，与海外舞蹈用品采购商建立了深厚的合作关系。