北京招聘

岗位职责
1、在公司总经理的领导下制定公司经营战略、经营方针和发展规划。
2、定期（每隔3年）制定公司3年人力资源规划，并对规划进行动态管理。
3、组织公司的工作分析，管理公司的岗位设计与定员定额，协调公司人力资源配置，优化人力资源结构。
4、负责公司企管方针目标的纵向展开，并监督贯彻与实施。
5、规划公司的薪酬福利体系，优化薪酬结构，建立完善薪酬福利激励机制，组织开展公司的绩效考核与评价管理工作。
6、组织公司的劳动合同管理、员工关系管理、员工沟通管理工作，规划并监督公司的人力资源信息管理系统的建立与完善。
7、负责公司企业文化的设计、推广、企划工作，组织宣传与信息报导工作。
8、处理公司重大劳动争议，监督、协调公司保卫工作，确保公司正常有序运转。
9、审查公司培训计划，并监督培训计划的执行。
10、组织开展公司的招聘和竞聘工作。
11、监督公司合理化建议工作的开展。
12、负责协调、监督文秘、文书、档案管理。
13、每年12月份制定本部门下年度工作计划，每月底制定本部门下月份月度工作计划。
14、建立、健全管理体系，并持续改进

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能。

北京首尔工程技术有限公司位于北京科技大学科技园区，是经北京市科委认证的高新技术企业。
北京首尔工程技术有限公司是集高新技术研发、施工推广应用为一体的综合性企业，具有雄厚的设计研发和施工实力。主要为隧道施工提供开挖前预支护技术解决方案，包括管棚、管幕、水平旋喷、水平搅拌及各种加固注浆的设计和专业施工。
公司开创的有线导向跟管钻进方法突破了钻孔精度对大管棚长度的限制，一次打设的大管棚长度可达100米以上，国内首创的干式长管棚施工工艺，避免了水钻等传统施工方法对地层的扰动，有效的解决了湿陷性黄土的预支护问题。公司一直致力于管棚、管幕、水平旋喷、水平搅拌及各种加固注浆施工工艺的研发和应用，已先后开发了“管棚专用导向仪”、“通用地磁导向仪”、“激光导向系统”等先进的施工控制、监测设备，并在铁路、公路和地铁等施工项目中得到了广泛应用，取得了良好的经济和社会效益。公司下属的专业施工队伍业务技术过硬、操作经验丰富，可以在各种复杂地质条件下进行管棚、管幕、水平旋喷、水平搅拌施工。在北京、广州、深圳、南京、西安等地铁项目及郑西客运专线、武广客运专线施工中已大量采用本公司设计的超长大管棚预支护工艺，并已完成了北京地铁四号线西单车站、厦门杏林大桥工程下穿铁路管幕施工，深圳地铁水平旋喷施工，工程质量及进度受到了甲方的肯定。
公司始终坚持“科学管理、不断创新、优质服务”的发展方针，技术研发与工程施工紧密结合是本公司最大的优势所在，公司将本着“广交朋友、共谋发展”的宗旨，致力于促进科技成果的转化和施工技术的提高，不断加强与各方的紧密合作，努力为实现合作共赢做出贡献。


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