北京招聘

景观设计师(方案)
任务：
作为中大型景观项目设计的主创人员，掌控项目设计质量
负责根据客户要求完成项目设计任务
领导项目小组按要求时限及质量向客户提交图纸
作为资深专业人员，提供技术指导，解决项目后继推定中的难题
不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求
独立代表公司向客户汇报设计成果
维护与客户的良好协作
为公司鉴别及赢得潜在客户
督促景观设计助理的工作效率
完成公司指派的其他事宜

工作要求：
自身有过硬的专业技术，并在其他专业阶段，如软景空间或品种，或深化施工图，或水电结构，或现场服务可以独立工作：
熟知各阶段成果的内容和要求。
全面解读建筑、规划图纸、任务书等基础资料。
能从基础资料中做出分析和提炼，善于利用它们来阐述设计依据。
善于收集、利用局外的条件和资料。
从主题概念到图面形式，逻辑性思维强。能全面的把设计思路贯彻到底。
有良好的空间感，准确把握比例关系。
能绘制和深化局部放大、剖立面、效果图。（领会制作每张图纸的不同初衷，抓住重点表现）
总平绘制能力良好。（清晰反映空间结构、层次、理念，图面效果符合项目特点）
善于与各合作单位和内部主动交流。
能进行设计汇报，并善于通过对设计条件和理由的阐述来说明设计内容的结果。
组织监管其他级别的设计人员不断提升设计品质；
有设计亮点，并能综合考虑到它的可行性；

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。