北京招聘

工作职责:

1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬及文化激励等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、定期对公司的人力资源瓶颈、人力成本进行分析，并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施；

3、设计适合公司的人才培养体系，打造公司的人才梯队，制定人才发展计划；

4、制定企业文化传播方案，塑造企业良好形象，品牌落地；

5、为公司员工进行职业生涯规划设计，梳理员工任职资格及岗位标准，建立员工职业发展体系；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上集团上市公司、互联网公司人力资源管理工作经验优先；

2、熟悉并深入理解组织发展与变革、员工关系、人才招聘、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理模块；

3、具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革，具备人力资源体系的战略规划能力，熟悉国家与地方人力劳动法律法规；

4、对企业转型发展有较深的认识和理解，能够快速应对转型期企业的各项挑战，有较高的情商和战略眼光；

5、熟知高端人才圈子文化，具备一定的高端人脉资源；

6、抗压能力强，有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力和解决问题的能力。

新意互动广告有限公司（cig）成立于2002年，一直致力于专业的网络整合营销传播服务，包括网络广告投放、创意，网站建设与维护、网络整合公关、网络互动活动、无线营销及其他数字营销等服务，是专业的整合数字营销解决方案提供商。长期聚集丰富的网络全案代理经验，使得cig成为中国***的网络营销全案代理商之一。

移动互联网的时代，是一个体现对不同个性的包容，又需要紧密协作的时代。未来的广告代理公司，一定是包容与协作的组织。这是新意互动对数字时代营销服务公司的定义。

cig总部设于北京，在上海、重庆、广州三地设有分公司。在互联网策略、创意和服务方面，赢得了众多客户的信任，也因此荣获了无数奖项，如：中国广告业10大最具成长力公司、中国广告行业最具竞争力公司、中国***网络广告代理公司奖、中国网络营销突出贡献奖、中国杰出营销奖、网络营销创新奖、搜索营销行业专家奖、中国互动营销效果大奖、中国最具创意传播效果奖、***网络互动活动奖等。

bitone是新意互动下属专业的“数字体验营销解决方案服务供应商”，主要从“数字视觉体验”和“互动产品体验”两个体验策略层面为客户提供体验营销的综合服务解决方案。

随着体验营销经济时代的到来，更多消费者的消费行为模式发生了变化，其消费模式变得更加自主与个性化，因此，体验营销模式将成为未来市场的主导，加强与消费者的深度互动更加有助于促进消费。

bitone凭借对cg影视、媒体以及新营销模式的理解，致力于为客户提供与国际同步的全方位视觉与互动体验解决方案，帮助客户在营销服务环节中取得全新突破，建立并强化与客户之间的紧密关系，同时透过产品和服务让消费者获得美好的体验。