北京招聘

1.负责公司人员招聘工作；
2.负责员工的异动及手续办理,并及时更新公司人员状况；
3.办公用品及会务所需物品的采购工作；
4.负责员工的考勤工作；
5.负责公司内部及外部会议的会务工作及备用金管理。
任职资格：

1.有良好的工作协调能力，能承受一定的工作压力；
2.1年以上招聘经验，有金融课程人才招聘经验者优先考虑；

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