北京招聘

1、负责公司部门人才引进、储备，开发有效招聘渠道；

2、维护公司招聘网站，每日更新、筛选简历，应聘人员的预约及面试相关流程跟进；

3、邀约应聘者的初步面试，安排面试人员，跟踪落实面试人员情况；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、平日员工关系、培训、绩效方面

6、参加招聘会

7、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；

2、良好的沟通能力和较强的压力承受能力；

3、认可教育行业文化，具备高执行力和快速解决问题的能力；

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我们公司的愿景：
做行业的领航者
做教育的创新者
做品牌的传播者
我们公司的文化是：
让积极快乐成为一种工作状态
让分享赞美成为一种成长精神
让合作共赢成为一种坚持信念
让节约守信成为一种时尚美德