北京招聘

岗位职责:

1.建立海外子公司业务考核指标体系和规范；
2.负责海外子公司业务指标进行考核管理；
3.负责建立海外子公司客户评级体系和规范；
4.负责发布海外子公司产品定价矩阵和政策；
5.负责撰写海外子公司运营风险评估报告；
6.负责跟进海外业务风险事项(逾期/拖车）；
7.负责行业标杆运营和风控体系研究分析。

任职资格:

1.金融、经济、管理、财务等专业本科以上学历，研究生、MBA优先考虑；
2.2年以上工作经验，1年以上银行或非银行金融机构业务操作或业务制度体系建设经验；
3.英语流利可做工作语言。

中联重科金融服务公司是一家中国领先，拥有厂商背景，集融资租赁、银行按揭、分期业务管理、保险业务管理等平台的综合性金融服务公司，其为中联重科生产的全系列装备制造产品在全球范围内提供高附加值的金融服务。

    中联重科金融服务公司的愿景是：“助中联重科成为世界装备制造行业的领先者，做全球最具竞争力的厂商金融企业。”随着母公司中联重科业务规模和品牌影响力的不断扩大，中联重科金融服务公司不断创新金融服务方式，形成了工程机械行业内将产业资本与金融资本有效结合的创新发展典范模式。

    中联重科融资租赁（中国）有限公司（外资，注册在天津滨海新区，注册资金2.8亿美元）、中联重科融资租赁（北京）有限公司（内资，注册在北京市怀柔区，注册资金15.02亿）是中国大陆金融服务业务的实体平台，同时，金融服务公司紧随中联重科的国际化战略，布局全球，领导了厂商金融国际化浪潮。

    变革是企业发展的源动力，中联重科金融服务公司确立了“基础建设、平台创新、产业运营”三个战略阶段，信用销售管理体系的建设、共性平台的搭建、运营平台的创新、金融产品的丰富、海外金融体系的完善五个重点板块将把中联重科金融服务公司打造成为厂商金融公司的标杆。